各系（中心）、全体教师：
为深入学习贯彻党的二十大精神，践行教育家精神，不断加强新时代教师队伍建设，引导教师树立正确的教育思想和教学理念，全面提升专业技能和水平，巩固审核评估教育成果，特制定公司2024年度教师发展培训方案，现面向全校公布。
一、目标任务
集团教师发展中心及各相关部门、二级学院秉承“通力合作、有效衔接、齐思共进”的组织原则，有目标、有计划、有步骤地推动教师发展工作，为学校教师发展提供专业化指导和全方位服务，帮助教师身心发展，促进教师教学能力、科研能力和服务社会能力全面发展。
二、培训项目
（一）师德师风培训
培训对象：全体专任教师
培训内容：教育引导广大教师弘扬教育家精神，以教师职业道德规范、新时代教师工作责任与担当、新时期教师职业道德、教师成长与师德修养等为主要内容，辅以师德高尚教师先进事迹和违反师德等案例。
培训方式及时间：学校集中培训与二级学院自主学习相结合，每季度开展。
组织单位：教师工作部（教师发展中心）、各二级学院
（二）教学能力提升培训
培训对象：全体专任教师
培训内容：加强教师教学方法理论学习及创新，及时跟进公司产品方法信息化步伐，提高教学科学化、高效化、专业化水平，全面提升全校教师教学水平、智慧素养，保障人才培养质量。
培训方式及时间：2月高教司“人工智能+高等教育”培训，3月教育部线上研修培训，6月线下专题讲座，8月教育部线上研修培训；二级学院自主开展沙龙、论坛、讲堂。
组织单位：教师发展中心、教务处、研究生院、各二级学院
（三）科研能力提升培训
培训对象：全体专任教师
培训内容：调动全校教师科学研究的积极性，鼓励并规范教师科研创新活动，加强教师科学研究指导，提升广大教师开展理论研究、服务地方经济社会发展和产出高水平成果的能力。
培训方式及时间：9月-10月学校组织专题培训性讲座；二级学院自主开展报告会、学术交流。
组织单位：科研管理处、教师发展中心、各二级学院
（四）思政课教师能力提升培训
培训对象：全体思政课教师
培训内容：结合高校教师队伍的思想和工作实际，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于高校意识形态等工作的重要指示批示精神，学习马克思主义基本理论、党的理论创新成果和中央重大决策部署，增强教书育人的责任感和使命感。
培训方式及时间：按规定时间参加省委专题培训；学院自主开展学习、交流。
组织单位：宣传部、教师发展中心、马克思主义学院
（五）辅导员、心理健康教师能力提升培训
培训对象：全体专职辅导员、专职心理健康教师
培训内容：辅导员职业能力标准、如何做好心理健康教育工作、专业技能培训。
培训方式及时间：全年通过线上线下相结合的形式，确保每人参加不少于16个学时的培训。
组织单位：学工部、教师发展中心
（六）新入职教师培训
培训对象：全体新入职教职工
培训内容：习近平总书记关于教育的重要论述、师德师风、校情校史、学校规章制度解读、教学理念与技能、信息技术与运用、职业发展规划等。
培训方式及时间：9月-11月学校集中培训、个人自学、省教育厅网络培训相结合的方式进行。
组织单位：教师发展中心、相关职能部门、经济管理学院
（七）教学科研管理人员培训
培训对象：全体教学科研管理人员
培训内容：上级和学校相关政策学习、公文写作培训
培训方式及时间：年内学校组织专题培训性讲座，结合个人自学的形式进行。
组织单位：教师发展中心、教务处、研究生院、科研管理处
三、其他事宜
（一）各二级学院应围绕自身办学特色自主开展各种培训，针对不同层次的教师,根据教师发展的需求,有侧重性的开展教学、科研、思政等相关内容的培训。
（二）鼓励校内各单位搭建教师发展互助平台，以沙龙、研讨、讲座等各种形式开展教研活动，充分挖掘校内优质资源，达到交流提升、资源共享的目的。
（三）为增强教师发展培训的针对性，请全体教师、教学科研管理人员使用问卷星扫码参与问卷调查。
（四）培训具体安排以培训通知为准，未尽事宜请与教师发展中心联系。
联系人：赵凡 王逸雯
联系方式：3566206
（问卷调查二维码）
人事处（教师发展中心）
2024年4月9日
